Es folgt eine Zusammenfassung der Erkenntnisse zu Löhnen, Personalentwicklung und Arbeitsbelastung im Krankenhaus:

Löhne im Krankenhaus

 

Was kann man für bessere Löhne im Pflegedienst tun?

Die Analyse zeigt einige Anhaltspunkte dafür, was die Politik, aber auch die Pflege selbst und natürlich die Arbeitgeberseite für gerechte Löhne tun kann:

  • Beteiligt die Pflege ähnlich wie die Ärzte an Umsatz und Gewinn!
  • Verringert die Fluktuation: Sie verringert die Qualität der Pflege und senkt die Löhne.
  • Schafft die Chefarztambulanzen ab! Sie dienen nur dazu, reichen Privatpatienten bessere Behandlung und den Chefärzten reichlich Geld zukommen zu lassen
  • Pflege: Meldet euch krank! Das ist im Moment euer bestes Druckmittel für bessere Löhne und wenn ihr krank seid, dann bleibt zu Hause!
  • Wenn die Politik Fördermittel an Häuser vergibt, sollte sie darauf achten, dass die Pflege ordentlich bezahlt wird
  • Liebe Krankenhäuser, wenn ihr euren Umsatz und Gewinn steigert, beteiligt die Pflege daran, sie ist euer Kapital!

Personalentwicklung